Доплата за 10 ночных смен при окладе 60 000 ₽
Готовый расчёт. Хотите со своими значениями — откройте калькулятор, все поля уже заполнены.
Часовая ставка — 357,1 ₽, за месяц набегает 80 ночных часов. Доплата (минимум 20%) — 5 714 ₽ сверх оклада, только за ночные часы, без учёта возможных сверхурочных.
Посчитайте со своими значениямиПолзунки, график и сохранение расчёта — в полном калькуляторе
Открыть калькуляторУсловия этого расчёта
- Оклад, ₽/мес: 60000
- Норма часов в месяце: 168
- Ночных часов в смене (22:00–06:00): 8
- Ночных смен в месяц: 10
- Доплата за ночной час, %: 20
При этих значениях доплата за ночные часы составляет 5 714 ₽. Измените параметры под свою ситуацию в калькуляторе «Доплата за ночные часы».
Как считается
По ст. 154 ТК РФ и постановлению Правительства РФ минимальная доплата за час работы в ночное время — 20% часовой ставки (оклада, поделённого на норму часов). Это именно минимум: работодатель вправе установить доплату выше — коллективным договором, локальным актом или трудовым договором, а в отдельных отраслях (например, у медработников по ряду позиций) может действовать повышенный законодательный минимум.
Доплата за ночные часы не заменяет и не поглощает доплату за сверхурочные — если ночная смена ещё и сверхурочная, оба начисления суммируются отдельно (см. калькулятор «Оплата сверхурочных»).
Источники и правовая база
Расчёт основан на действующих нормах. Первоисточники:
- Трудовой кодекс РФ, ст. 154 (оплата работы в ночное время)
- Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 № 554 (минимум 20%)