Калькулятор выходного пособия при сокращении
Актуально на 2026 год — учтены действующие ставки и нормы
При сокращении положено выходное пособие — средний заработок на время поиска работы. Посчитайте сумму за 1, 2 или 3 месяца.
История расчётов
Как считается
При увольнении по сокращению штата работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме того, за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства — за второй месяц, если он не нашёл работу, и за третий — по решению центра занятости (если встал на учёт в течение 14 дней после увольнения и не был трудоустроен). Средний заработок считается за 12 месяцев до увольнения.
Итого при сокращении можно получить до трёх средних заработков. Помимо пособия, работнику выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск и зарплату за отработанные дни. О сокращении обязаны предупредить письменно за 2 месяца, а при досрочном увольнении по соглашению — доплатить компенсацию за оставшееся время. Для районов Крайнего Севера сроки сохранения заработка увеличены (до 6 месяцев). Расчёт даёт ориентир — точную сумму считает бухгалтерия по вашему среднему заработку.
Частые вопросы
Сколько окладов положено при сокращении?
Один средний месячный заработок — выходное пособие сразу при увольнении. Плюс сохранение среднего заработка за 2-й месяц, если не нашли работу (за вычетом уже выплаченного пособия), и за 3-й — по решению службы занятости. Итого до 3 средних заработков. Для Крайнего Севера — до 6. Это сверх компенсации за отпуск и зарплаты за отработанное время.
Как считается средний заработок для пособия?
Берётся заработок за 12 месяцев до месяца увольнения, делится на число фактически отработанных дней — получается среднедневной заработок, который умножается на количество рабочих дней в оплачиваемом месяце. В расчёт входят зарплата и премии, но не отпускные и больничные. Наш калькулятор упрощённо считает по среднему месячному заработку.
Что ещё выплачивают при сокращении?
Зарплату за отработанные дни месяца, компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, выходное пособие. При досрочном увольнении (до истечения 2-месячного срока предупреждения) с вашего согласия — дополнительную компенсацию за оставшееся время. Все выплаты — в последний рабочий день. Пособие по сокращению не облагается НДФЛ в пределах трёх средних заработков (шести для Севера).
Готовые расчёты
Популярные варианты — откройте готовый расчёт с пояснением или измените параметры под себя.
Похожие калькуляторы
Не нашли нужный калькулятор?Предложите новый или улучшение этого — лучшие идеи добавляем